广东省民政职业技术学校 广东省民政职业技术学校

毕业生推荐就业和就业指导工作经验交流材料

发布日期:2016-05-06


一、学校概况

      学校位于改革开放的前沿广州市海珠区。我校创办于1985年,是省教育厅直属、省级重点中职学校,同时兼负着全省民政系统干部、社会工作者的培训工作。在广东省教育厅的正确领导下,学校坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的各项教育方针政策。学校秉承“授技育人,培养现代技术、现代服务、现代经贸类职业人才”的办学理念。坚持以服务为宗旨,以就业为导向;以技能为核心,素质教育为根本的现代职业教育办学思想,全面实施规模立校,质量强校,民主治校的发展战略,为我省的社会经济建设培养了大批高素质的职业技能人才。先后被评为广东省民政厅直属机关先进单位,广东省民政系统先进基层党组织、先进单位和广东省安全文明校园等光荣称号。
      学校开设有现代技术类、现代服务类、现代经贸类三大类共23个专业方向,其中汽车运用与维修、会计电算化、学前教育、计算机应用是主干品牌专业,汽车维修专业是省重点建设专业。学校全面实行校企合作、订单式培养的人才培养模式。在广州、珠三角地区建立了稳定的就业基地,近年,我校每年的平均招生人数达到1700多人,2010年至今四届毕业生总数为6400多人,平均就业率达到99.4%.学校多年来为广东省培养了上万名技能型人才,为广东经济的发展做出了应有的贡献,在全省中职学校中有较高声誉和较强的影响力,得到社会普遍认可,取得了较好的社会效益。下面是我校近几年来业推荐及就业指导工作方面所实施的一些主要措施和工作成效: 

 二、 领导重视、措施得当、制度保证
     2007年之前,我校新校区未建成使用,无论是办学规模、师资力量、办学理念等均没有市场竞争的意识和基础, 2008年在职业教育去弱留强的市场形式下,我校领导高瞻远瞩,认清职教发展前景,重新定位。确立了“规模立校”的办学思路,明确以“就业”为核心,以就业助招生、以就业促发展,扩大办学规模,提高办学水平和质量。

      1、引进人才、组建机构,全面铺开就业工作。

      为做好毕业生的职业指导、顶岗实习和推荐就业工作,2009年我校从兄弟学校物色引进了就业工作经验和就业资源丰富的招生就业办主任,组建了以招生服务、就业指导和校企合作办为一的体服务中心,。开展了一系列的策划、拓展和实施工作。

       2、成立就业领导小组

       为贯彻职业教育“以就业为导向,以服务为宗旨”的办学方针,将毕业生的就业工作视为学校年度工作的重中之重。成立了以校长、副校长为副组长、招生就业办主任和各个专业部主任的学校就业领导小组。同时要求学校每一位班主任、任课教师树立职业育人意识,在专业教学中渗透职业教育理念和职业生涯规划教学工作,在生活中关注学生实习就业动向,形成了“领导主抓,全员参与”的就业工作体系。做到全校各级领导、教职员工人人关心、支持、参与毕业生就业工作,积极营造毕业生就业工作的良好氛围。

       3、规范毕业生就业制度

      校领导严格要求就业指导中心规范毕业生的就业制度。毕业生顶岗实习期间必须由实习老师全程跟踪管理和指导,对学生实习的申请、推荐、考核形成规范化管理。为毕业生提供就业咨询服务、就业信息提供、联系用人单位、推荐毕业生见工面试、公布录用结果、通知上岗、进行实习指导等等均建立了严格制度。

       4、多渠道建立就业网络和就业基地

       自“就业指导中心”成立,为完善就业网络的建设和建立长期稳固的就业基地,我校就业指导中心用半年时间通过各地招聘会、就业网站、企业协家会、就业机构、各种人才中心、各校企合作协会、酒店管理交流群等建立以珠三角为主的庞大就业网络以及87家固定就业基地和500所定向就业(实习)幼儿园。

三、 依托社会需求开设专业,以校企合作保障就业

      为保障就业,实现“订单培养”,使校企合作向纵深发展,近几年来我校与多家企业签订校企合作协议,实现专业与企业岗位无缝对接。

      1、积极拓展渠道,探索多赢合作模式

      学校充分利用各方资源,为毕业生提供相对稳定的就业市场。一是注重加强与省教育厅就业服务指导中心的联系,共同探讨合作模式,拓宽与用人单位的接触渠道。4年来每年成功举办了专场招聘和大型供需见面会,特别是去年,为加大宣传力度,扩大影响,我校主动联系和承办了省教育厅就业服务中心举办的2012年中等职业学校大型供需见面会。当天进场招聘的用人单位共108家,提供的工作岗位合计4270多个。现场共有5000多名中职学生参加了本次供需见面会。今年5-6月,我校为2013届毕业生按专业分类陆续举办了36场专场招聘,解决了1356位毕业生的就业问题,在毕业生即将离校前,6月26日还特别为最后未落实就业单位的毕业生举办了一场76个单位、2600多岗位的大型供需见面会,当届毕业生就业率高达99.5%。

      2、加强校企合作,巩固就业基地

      近几年来,签订校企合作企业达43间,给毕业生提供了良好的就业平台。今年,在招生就业办的积极联系和不懈努力下,在专业部的协助下,壳牌汽车快保中心项目、广州大厦、东莞星宇教育投资公司等企业与我校签订校企合作协议。

      3、订单培养显特色,校企合作谋发展。

       在2008年前我校只有6个专业,要扩大办学规模就必须增加专业和招生数量,为了保障新开专业的就业工作,我校在教育厅就业服务指导中心帮助下,09年以来先后与广州南华动漫基地、上海玛杉服饰有限公司、深圳福田免税区物流中心、亚马孙物流集团、广州瑞源财税公司、广州假肢中心、广州粤丰汽车电子有限公司、广州捷力汽车、广东佛山南海大同社工中心、深圳航空公司票务公司等43家用人单位签订了订单培养合作协议,我校根据订单培养需求先后增加开设了“动漫设计”、“服装设计”、“物流管理”、“社会工作”、“假肢康复”、“汽车电子技术”、“航空服务”等专业。

       订单培养模式的建立,除给就业方面以保障外,更主要的在于校企合作模式能实现“校企合一”,能进行人才的“无缝对接”培养,例如与我校合作的壳牌(中国)汽车快保中心和“壳牌班”在我校的建立,是我校深度校企合作项目的典范。壳牌(中国)公司为“中心”投入了近30万元的设备、为“壳牌班”每年投入5万元作为助学扶贫和学习奖励金。本项目的合作,为我校汽修技术与社会接轨实现了“无缝对接”;为我校汽车维修技术带来新的教学和管理理念;为进一步优化学风、校风起到很好的促进作用;为汽修专业毕业生创造优质的就业保障;为扩大我校知名度,提高学校内涵发展起到很好作用。


 

                                                                               广东省民政职业技术学校

                                                                                          2013年7月


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